Jurnal KINERJA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PENERBITAN BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN DI KABUPATEN MINAHASA

Download Jurnal Disinik

Abstrak

Salah satu tujuan organisasi adalah peningkatan kinerja pegawai. Dimana bekerja adalah hasil kerja dan kuantitas yang digunakan oleh seseorang yang bekerja untuk kinerja pekerjaan, untuk mengetahui kinerja pegawai dalam masyarakat menjadi sangat penting atau dengan kata lain memiliki nilai yang sangat strategis. Informasi yang diperlukan dan faktor-faktor yang diperlukan untuk membuat, memungkinkan Anda untuk dapat menemukan informasi yang layak untuk melihat atau melihat kinerja dan fungsi yang diberikan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk lebih mengexplorasi masalah-masalah penelitian yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa Produktivitas Aparatur Sipil Negara yang ada di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah dalam hal-hal yang diperlukan dalam pekerjaan. , sudah sudah sudah merasa merasa merasa merasa baik tetapi tetapi tetapi tetapi tetapi tetapi Sikap dan tanggung jawab yang ada masih ada dalam memberikan pelayanan dimana ada pengasuhan dari pegawai yang diberikan kepada masyarakat tertentu. Dengan melakukan pembinaan yang lebih maka akan meningkatkan produktivitas untuk mencapai kinerja yang baik. Dari segi kualitas layanan harus lebih dari dalam kebutuhan hidup masyarakat, melayani masyarakat harus lebih baik, dan semua kebutuhan dari masyarakat tersebut. Kualitas layana masih kurang baik hal ini dapat di nilai dari kecakapan dan kehandalan dalam memberikan pelayanan.

Kata Kunci: Kinerja, Badan Retribusi Daerah, BEA Perolehan Hak Atas Tanah.

Download Jurnal Disinik
Jurnal

KINERJA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PENERBITAN BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN DI KABUPATEN MINAHASA