Jurnal KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA KANTOR IMIGRASI KELASI I MANADO PENSBITAN PASPOR

17 views

Download Jurnal Disinik

Abstrak

Kinerja umum dapat digunakan sebagai ukuran yang memberikan kontribusi terhadap kinerja dan kemajuan di tempat-tempat kerja. Dengan demikian diperlukan kerja yang lebih intensif dan optimal dari bagian organisasi demi optimalisasi tugas-tugas yang di embannya. Organisasi-organisasi yang sangat penting, oleh karena itu memungkinkan untuk mencapai hasil yang akan memungkinkan Anda untuk melihat apakah ada tugas yang telah dipukul melalui tugas dan wewenang yang dapat digunakan secara maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja aparatur sipil kantor imigrasi kelasi I Manado dalam lingkup paspor, dengan menggunakan metode kualitatif yang memungkinkan untuk digunakan, hasil yang menunjukkan jumlah pengunjung yang berbeda-beda setiap generasi itu semakin banyak yang signifikan, termasuk dalam data. paspor di Kantor Imigrasi Kelas I Manado sejak tahun 2015 s / d 2017 telah bertambah setiap tahunnya. Hal ini dapat menunjukkan kesadaran masyarakat akan pentingnya dan sangat mungkin mobilitas masyarakat yang akan dikeluarkan keluar negeri. Pelaksanaan pelayanan paspor di Kantor Imigrasi Kelas I Manado dapat digunakan dan memberikan standar kinerja yang baik dalam memberikan pelayanan yang baik dalam penyelesaiannya sebagai berikut: Kualitas, Kuantitas, Efektivitas, Komitmen kerja.

Kata Kunci: Kinerja , Aparatur Sipil Negara, Penerbitan Paspor.

Download Jurnal Disinik
Jurnal

KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA KANTOR IMIGRASI KELASI I MANADO PENSBITAN PASPOR